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党员有了自己的“家”——川煤芙蓉公司基层党建活动阵地全面建成投用

中国煤炭网 作者:杨培 2019-10-17 12:32:38

习近平总书记指出:“党建阵地建设是完善基层党组织建设保障体系、构建坚强战斗堡垒中的一个重要着力点”。2019年6月份以来,芙蓉公司党委以党建阵地建设为突破口,基层5个党建活动阵地近期全部建成投用,成为了基层党组织加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设、纪律建设的重要基地。

大力度推进,打造坚强的战斗堡垒

芙蓉公司现有5708名职工,其中党员有2515名。但一直以来没有一个党支部有党员活动场所,因此,以往的基层党委会、领导班子民主生活会、“三会一课”、组织生活会……,都是因为没有“阵地”而缺乏仪式感、庄重感,党员的身份感不强,心里的怨言多。

如何将党员队伍打造成公司的中坚和骨干,把组织优势转化为企业发展的强大动力,是摆在芙蓉公司面前的现实问题。而阵地建设,是加强基层党的建设,发挥组织优势的基础。为此,芙蓉公司党委提出:因地制宜,打造适合基层党组织和党员的活动阵地,并下发了《关于开展党建活动阵地建设的通知》,要求按照“规范、节约、实用”的原则,在2019 年9月前,建成 5个党建活动示范阵地:杉木树煤矿、新维煤业、叙永一矿、威鑫煤业各建设 1个,救消大队建设 1 个作为巡场片区地面单位的活动阵地。党建活动阵地按照“七有”标准建设——有场所、有标志、有制度、有书报、有设施、有标牌、有党务公开,将建设工作将纳入年度党建工作考核重要内容,确保阵地建设规范化、标准化。

高效率建设,助推党建工作全面进步

窗明几净的会议室、整齐摆放的桌椅、党旗、入党誓词、发展党员工作程序……走进杉木树煤矿党建活动阵地,处处透着浓浓的党性教育氛围。

杉木树煤矿只是芙蓉公司基层单位党建阵地建设的一个缩影,按照芙蓉公司党建活动阵地建设 “七有”标准要求,各单位党组织迅速落实,克服资金紧缺、场地有限的困难,积极开动脑筋,组织力量加班加点,从6月份开始启动,到8月底全面建成,打造了一批功能完善、特色鲜明、实用管用的党建活动阵地。这些活动阵地功能完善、特色鲜明、实用管用,重点突出党的元素主题,主要由党建文化长廊、党员活动室、廉洁教育室三个主要部分构成,包含了党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党的光辉历程、党的宗旨、党的纪律、“三会一课”制度、组织生活会制度、发展党员工作制度等内容,还配备了会议桌、电脑、电视、投影、党建书籍、党报党刊、文件柜等,供党员开展党内活动和学习教育使用。

截止目前,5个党建活动阵地共有活动室、会议室17间,总面积832.51m2,各类党报党刊等书籍、杂志2000余册。为提高党建活动阵地的综合利用率,增强阵地的教育、培训和综合服务功能,芙蓉公司党委坚持“一室多用”,党员活动室既是党员学习、党建活动、开展“三会一课”的地方,又是职工之家、职工书屋、劳模创新工作室。阵地不仅向党员开放,还向全体职工开放,组织大家收看电教片、阅读学习资料、组织各种学习培训、青年论坛等,充分体现了党建带工建、带团建的领导作用。

建管用结合,充分发挥党建阵地功能

“我自愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……” 威鑫煤业党员活动室启用的第一天,机关二支部1名发展对象在这里庄重宣誓,正式成为一名中共预备党员。

“没有共产党就没有新中国……”9月13日,新维煤业机关一支部真正该矿党员活动室高唱红歌。

9月3日,杉木树煤矿班子在该矿党员活动室召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。

为最大限度发挥党建活动阵地功能,芙蓉公司党委出台了党员活动室管理使用的指导性意见,从活动室的规范管理、开放时间、会场纪律、活动记录等做了明确规定,要求各单位丰富完善功能,建立健全运行机制,使党建活动阵地成为党员学习的场所、提升能力的平台、凝聚力量的基地,促进党建工作水平提质增效。

“党建活动阵地建成后,不少党支部申请来这里举行党员活动,相比原来的会议室,在这里开展党员活动、召开支部会议更有仪式感,也让每个党员更有归属感。”新维煤业党群工作部负责人介绍道。按照芙蓉公司党委要求,各基层党组织始终把发挥党建活动阵地的作用放在首位,紧紧扣住“两个结合”,实现了管理、教育、服务、指导 “四大功能”,确保了党建活动室硬件设施、制度落实、台账资料、功能使用“四个到位”。

——以党建活动室为载体,把党建活动室与党员活动紧密联系,实现了“动”与“静”的结合。基层单位 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、入党宣誓等党内活动均安排在该活动室进行,活动阵地做到了门常开、人常来、用起来,截止目前,各单位党建活动阵地开展活动106场次、1308人次党员参加。许多党员形象地说:“到了活动中心,能唤起我们的入党初心。”

——以党建活动室为平台,加强党员的学习教育,实现了“建”与“用”的结合。各基层党组织积极创建学习型党组织,制订基层党支部学习时间,适时添置更新政治理论、煤矿主体专业、企业管理等方面书籍,学党章党规、学系列讲话,开展理想信念、革命传统教育,不再简单地灌输,而是创新运用情景式、体验式、研讨式、滴灌式多种教学方法,让党员在触动中、感动中受到教育。5个党建活动阵地建成以来,已累计开展学习教育49 期,培训党员507人次。

党建工作因“家”而兴,党员队伍因“家”而强。芙蓉公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实川煤集团党建工作部署,不断丰富党建活动阵地内涵,以“家”的合力推动企业扭亏脱困,不断向高质量发展奋进。

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